1、一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
3、三、做好各种会议的记录及会务工作。
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4、四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
5、五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
6、六、做好来访接待工作。
7、七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
8、八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
9、九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
10、扩展资料：招聘条件：具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业。
11、2、具有大学本科汉语言文学等文秘写作类专业毕业及以上学历（具有全日制大学本科学历的在职管理人员，所学专业不限，也可报名参加竞聘）。
12、3、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
13、4、年龄30周岁以下(1986年6月1日后出生)，有三年以上文秘工作经验的，年龄可放宽至35周岁下（1981年6月1日后出生）。
14、5、坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
15、参考资料：文秘（负责文章写作、文学编辑和新闻写作等工作）_百度百科。
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